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GB/T19025-2001/ ISO10015:1999培训管理体系认证

时间:2021-03-27来源:未知 作者:欧亚普信 点击:
●增强企业培训的系统性、针对性;
●提高企业培训的投入产出比
●激励企业员工的长期行为;
●通过平衡性的需求分析,确保企业的平衡发展。

项目介绍





培训管理体系认证采用标准GB/T 19025-2001/ISO 10015:1999《质量管理 培训指南》,该标准为组织解决培训相关问题提供
了帮助和指南,所谓“培训”包括所有类型的教育和培训。

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  • Q企业申请企业培训管理体系认证需要什么条件?
  • A
    1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
  • 2.申请方应按照有效标准(GB/T 19025-2001)的要求在组织内建立企业信用评价管理体系,并实施运行至少3个月以上;
  • 3.至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。
  • 4.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
  • Q培训管理体系认证跟质量管理体系认证有什么区别?
  • A
    认证流程都是一样的,区别在于采用的认证标准不同。
  • Q培训管理体系有什么作用?
  • A
    培训管理体系认证资质可在政府采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中,作为企业信誉的有力证明,帮助提升企业市场竞争力和竞标能力。
  • Q企业申请培训管理体系认证是什么流程?
  • A
    1、预审符合,签订认证合同,缴纳认证费用;
  • 2、开展认证前评审策划,并提交相关认证材料;
  • 3、认证机构审核员进行现场审核;
  • 4、认证机构审批认证结果;
  • 5、提交认证结果至国家认监委备案,并颁发认证证书;
 

(责任编辑:欧亚普信)
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